هدف از بکارگیری نیروهای جدید در حوزه سلامت ارتقاﺀ کمی و کیفی خدمات سلامت در استان است

به گزارش خبرنگار و ب د ا از ایلام، معاون توسعه و مدیریت نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام گفت: دانشگاه علوم پزشکی عهده دار رسالت خطیر اراﺋﻪ خدمات درمانی و بهداشتی به مردم است و اصل بکارگیری نیروهای جدید ارتقاﺀ کمی و کیفی خدمات به مردم می باشد که این مهم در طول دو سال گذشته با بکارگیری تعدادی نیروی قراردادی و پیمانی انجام گرفته است.

 دکتر صیدنور علیمرادی ادامه داد: جذب نیروهای جدید در این دانشگاه براساس طرح های کلی وزارت بهداشت و درمان از جمله ارتقاﺀ بهره وری خدمات پرستاران صورت گرفته است و همچنین در این راستا نیز بخشی از نیازهای این حوزه مرتفع شده است.

 وی با بیان این که در سال گذشته تعداد 407 نفر نیروی جدید جذب شده اند، اظهار داشت: در سال 91 و در راستای تحقق اصول مذکور 407 نفر نیروی جدید از طریق برگزاری آزمون استخدامی جذب شده اند که پس از طی مراحل گزینش و مصاحبه بصورت پیمانی جذب می شوند.

 دکتر علی مرادی اضافه کرد: از تعداد 407 نفر 22 نفر مربوط به خانواده های معظم شهدا و ایثارگران می باشند که این افراد براساس بخشنامه قانون مربوط به این عزیزان بدون آزمون جذب سیستم بهداشت و درمان شده اند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: هم اکنون در دانشگاه علوم پزشکی ایلام حدود دوهزار و صدو چهل و دو نفر به صورت رسمی و 426 نفر به صورت پیمانی در حال خدمت هستند و همچنین تعداد 957 نفر نیز که اکثر آنها نیروهای شرکتی طرف قرارداد شرکت های پیمانکار هستند تبدیل وضعیت گردیده و قراردادی شده اند.